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學(xué)會(huì)定位自己

學(xué)會(huì)定位自己

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??? 我們一再講學(xué)會(huì)做人做事，但很多人都做不好，學(xué)不會(huì)定位自己，把握不了自己。給點(diǎn)權(quán)力的時(shí)候爬上了天，總是為自己的私利著想。要求承擔(dān)一些責(zé)任的時(shí)候叫苦 連天，做了一點(diǎn)點(diǎn)事就覺(jué)得自己付出很多。有點(diǎn)成績(jī)時(shí)歸功于自己，失敗時(shí)把責(zé)任推向別人，導(dǎo)致工作沒(méi)有較好的結(jié)果，團(tuán)隊(duì)建設(shè)不力。
?? ? ?? 其實(shí)定位自己也并不難，關(guān)鍵要有良好的心態(tài)和做事的能力。當(dāng)通過(guò)自己的努力達(dá)到一定的崗位時(shí)，那相應(yīng)就要負(fù)責(zé)一些事，擁有一定的權(quán)力，這時(shí)候人最容易犯 錯(cuò)。總覺(jué)得自己以往的付出開(kāi)始需要回報(bào)了，心態(tài)就不夠陽(yáng)光。做事總是往自己的私利優(yōu)先考慮，不講公司原則和信譽(yù)，最終事件來(lái)臨時(shí)后悔不已。所以越是擁有權(quán) 力的時(shí)候，自己更要嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持自己的良好品行，學(xué)會(huì)以身作則引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，這樣就能擁有不斷發(fā)展的空間。做事時(shí)需要把握公司的原則盡量維護(hù)公司利益， 時(shí)時(shí)以結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)自己的做事能力，達(dá)到持續(xù)提升。當(dāng)有成績(jī)時(shí)要學(xué)會(huì)分享，多把成績(jī)分享給團(tuán)隊(duì)成員，多與團(tuán)隊(duì)交流總結(jié)工作，推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。所以一個(gè)受人敬重 的管理者應(yīng)該具備定位自己的能力，緊扣公司的發(fā)展要求，放低自己，不以自己私利為重，堅(jiān)持實(shí)事求是，持續(xù)改進(jìn)的原則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷前行。

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